O książce: 2016 / Pomyślny rozwój biznesu wymaga szybkiego działania, podejmowania właściwych decyzji i wiedzy pracowników jest istotne. Ale firma nie może pomieścić przy biurku kilku tysięcy pracowników. Z pomocą przychodzi e-learning. To sposób na zwiększenie efektywności szkoleń korporacyjnych poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii. To uczenie się jest szybsze, bardziej elastyczne, lepiej reaguje na szybko zmieniające się potrzeby i wyzwania przedsiębiorstwa. Należy jednak pamiętać, że e-learning to nie tylko wykorzystanie nowych technologii do przekazywania wiedzy. Technologia to tylko narzędzie. Taka organizacja procesu szkolenia pracowników jest sama w sobie metodą zupełnie nową, obarczoną wieloma pułapkami i trudnościami. Elena Tikhomirova, jedna z czołowych promotorek e-learningu w kraju, opowiada o tym, jak uniknąć problemów przy opracowywaniu i wdrażaniu kursów.